Un Cahier Revendicatif pour de nouvelles conquêtes !
Nous publions ci-dessous la Plate-forme revendicative que nous proposons aux salariés d’Habitat Toulouse de débattre, d’enrichir, d’amender :
Les conditions de travail
- Retour aux plages d’horaires souples pour tous les personnels (7h30-9h00 ; 11h30-14h ; 16h30-18h00) ;
- Fermeture de l’entreprise le lundi de Pentecôte sans retenue de jour de congé ni de salaire.
- Harmonisation des formules de congés entre personnel dit «de bureau» et dit «de terrain» et abrogation de toutes contraintes concernant le dépôt et la gestion des congés ordinaires ;
- Revalorisation des Autorisations Spéciales d’Absence (notamment des gardes d’enfant malades, des congés suite à décès de proches,…) ;
Le pouvoir d’achat et la protection sociale
- Instauration d’un 13ème mois versé en décembre de chaque année ;
- Revalorisation des Tickets Restau à 8,50 €uros dont 60 % pris en charge par l’employeur (Valeur du carnet = 153 € contre 129,6 € aujourd’hui / participation du salarié = 61,20 € contre 64,80 € aujourd’hui) ;
- Revalorisation de la Prime d’assiduité à 650 €uros (594 € aujourd’hui) ;
- Mise en place d’une Mutuelle d’Entreprise (avec participation à 50% de l’Employeur) ;
Pour en discuter, nous faire part de vos idées, de vos remarques, contactez la CGT, auprès d’un(e) élu(e), d’un(e) représentant(e), ou par courriel : cgt@habitatoulouse.fr
Le 2 septembre 2011
La Commission Exécutive du syndicat CGT d’Habitat Toulouse.