A propos des fermetures durant les ponts contre le retrait de jours de congés

A nouveau sur  les fermetures imposées de l’entreprise et le retrait de jours de congés (suite et fin).

Suite à notre demande, une délégation de la CGT a été reçue par le Directeur Général et le DRH le jeudi 28 avril.

Nous avons d'abord rappelé les nombreuses raisons qui nous conduisaient à protester contre le principe de fermetures imposées de l'entreprise avec le retrait de jours de congés, raisons fondées sur le respect de la liberté de choix des salariés à gérer leur temps libre, et donc leurs congés (préservation de la vie familiale, choix des loisirs, etc...).

Nous avons également préciser que si la Direction voulait fermer l'entreprise, qu'elle le fasse sans retirer de jour de congé.

Nous avons ensuite rappelé les revendications de la CGT sur le sujet :

- Respect de l'Accord Collectif sur les congés et les RTT

- Refus des fermetures imposées et le retrait de jour de congés

- Refus du vol d'une journée de congé (ou de RTT) le jour de la Pentecôte.

En réponse, la Direction nous a garanti qu'il n'y avait pas de logique de sa part à vouloir systématiser les fermetures obligatoires, ni d'imposer les congés à des dates fixes décidées unilatéralement.

Elle s'est donc engagée pour les années à venir à ne plus procéder à des fermetures obligatoires.

Il a toutefois été convenu qu'en cas de situation tout à fait exceptionnelle (par exemple, le jour de noël et le nouvel an tombant un jeudi) certaines fermetures pourraient être envisagées, mais dans tous les cas, après un accord unanime des syndicats.

Le Bureau de la CGT Habitat Toulouse

Le 6 mai 2011