Jeudi 29 janvier 2009 4 29 /01 /Jan /2009 21:01

Déclaration de la CGT, Montreuil 29 janvier 2009 La mobilisation unitaire organisée à l’initiative de tous les syndicats de salariés ce 29 janvier s’est traduite par une très large participation aux grèves dans de nombreux secteurs professionnels, par des manifestations d’une rare ampleur. C’est un démenti cinglant aux « fossoyeurs » du syndicalisme. Plusieurs millions de salariés du privé et du public, chômeurs, précaires, retraités, étudiants, lycéens ont conjugué leurs forces en masse pour exiger des réponses à leurs revendications. Touchés durement par une crise économique et financière dont ils ne sont en rien responsables, ils refusent d’en être les premières victimes. Ce n’est pas la peur, l’angoisse ou le désarroi qui expliquent cet événement social, exceptionnel à plusieurs […]
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Jeudi 29 janvier 2009 4 29 /01 /Jan /2009 14:36

PREMIER CTP DEPUIS LES ELECTIONS : L'OCCASION D'UNE MISE AU POINT ! Le 22 janvier 2009, le premier Comité Technique Paritaire (CTP) depuis les élections s'est réuni en présence du Président et du directeur général. Avant même qu'il ne se réunisse, les conditions de préparation de ce CTP nous avaient déjà amené à réagir et à alerter le président : documents non transmis (dont le projet de règlement intérieur du CTP), ordre du jour modifié avec la disparition mystérieuse de deux points dont la cgt avait demandé l'inscription... Suite à notre intervention, l'ordre du jour a finalement était revu. Par ailleurs, en séance nous avons dénoncé le non respect du cadre légal du CTP et les conditions de préparations déplorables qui nous ont été imposées. Le Président est intervenu pour rappeler […]
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Mardi 27 janvier 2009 2 27 /01 /Jan /2009 21:23

Grace à l'action déterminée des syndicats, et notamment de la CGT qui en a fait une priorité de son cahier de revendications, l'entreprise prend désormais en charge le remboursement à hauteur de 50% des frais d'abonnements mensuels TISSEO engagés par les salariés pour leurs déplacements domicile-travail. Toutefois, et alors que nous souhaitions dés le départ aboutir à un accord global englobant le remboursement à 50 % des frais de transports SNCF et véhicules particuliers, les autres modes de déplacement des salariés ne sont toujours pas pris en compte. Un décret ministériel en date du 30 décembre 2008 oblige désormais les employeurs à prendre en charge à hauteur de 50 % l'ensemble des frais de déplacement des salariés. Afin de rendre effective cette mesure dans les plus brefs délais, […]
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Lundi 15 décembre 2008 1 15 /12 /Déc /2008 07:54

PLUS QUE JAMAIS, UNE FORCE A CONSTRUIRE ! Le syndicat CGT de l’OPAC Toulouse remercie chaleureusement toutes celles et ceux qui lors des élections professionnelles 2008, dans les instances paritaires FPT comme aux Prud’Hommes, ont fait confiance à la CGT. Ces élections marquent un renforcement de la CGT au niveau national, départemental, ainsi qu’à l’OPAC Toulouse où notre organisation syndicale est désormais majoritaire au CTP et au CHS. Ces résultats et cette confiance nous donnent de grandes responsabilités au moment où des enjeux importants se présentent pour nous avec notamment la transformation en OPH, les bouleversements attendus à la Direction et dans l'organisation de notre Office. Ils nous encouragent plus que jamais à aller à la rencontre de tous et à poursuivre, dans […]
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Vendredi 5 décembre 2008 5 05 /12 /Déc /2008 21:17

Déclaration de l'Union Départementale 31, Le 5 décembre 2008 Avec 34,27 % des voix à ces élections prud’homales 2008, la Cgt est renforcée dans sa première place d’organisation syndicale en Haute Garonne mais aussi dans l’ensemble du pays, c’est une victoire importante pour les salariés et les privés d’emploi. Le bon résultat de la Cgt est un large camouflet pour ceux qui ont travaillé à entraver le vote des salariés et des privés d’emplois, rien n’a été fait pour favoriser leur expression. Les commentateurs tentent de relativiser ce bon résultat de la Cgt par le faible taux de participation, oubliant de révéler tous les obstacles mis en place pour favoriser l’expression des salariés. Ce faible taux de participation ne peut être interprété comme le manque d’intérêt pour ces élections, […]
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Jeudi 4 décembre 2008 4 04 /12 /Déc /2008 20:56

Montreuil, le 4 décembre 2008 à 3 h 00 PROGRES EN VOIX, EN POURCENTAGE ET EN SIEGES DE LA CGT La Cgt progresse en voix et en pourcentage aux élections prud’homales du 3 décembre 2008. Sur 90 % des votants la Cgt recueille plus de 1,7 million de voix. C’est un message clair des salariés en direction des pouvoirs publics et du patronat pour que leurs droits soient respectés et leur situation améliorée, dans un moment où tout est fait pour leur faire payer la crise. C’est la première fois depuis 30 ans que la Cgt enregistre un tel progrès qui se traduit dans toutes les sections et dans la quasi-totalité des départements. Avec 34,4 % des voix, la Cgt atteint son meilleur score depuis 20 ans dans des élections prud’homales. C’est d’autant plus significatif que la participation au scrutin […]
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Vendredi 31 octobre 2008 5 31 /10 /Oct /2008 08:03

Engageons-nous pour la réduction des émissions de Gaz à Effet de Serre ! A l’attention de Mesdames et Messieurs les Administrateurs et du Directeur Général Copie au personnel Etant a l’origine de plusieurs interventions en Comite d’entreprise pour la creation d’un groupe de travail paritaire sur « les modes de déplacement, et l’environnement », et après une première réunion ce mardi 28/10/08, le syndicat CGT OPAC TOULOUSE vous présente et développe ci-dessous les éléments qu’elle a proposé en séance pour un plan d’action pour la réduction de la production des GES et la réalisation d’un Bilan Carbone™. Ce plan d’action non exhaustif doit impliquer tous les acteurs de l’entreprise, tous les partenaires, tous les métiers ainsi que toutes les productions issues de nos méie. Il se décline […]
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Mardi 1 juillet 2008 2 01 /07 /Juil /2008 20:21

Pour la CGT, le devenir des régies à l'OPAC est une question essentielle. Pour les ouvriers qui y travaillent bien sûr : Quelles perspectives pour eux alors que des incertitudes pesent sur la pérennité des locaux, que les départs en retraite ne sont pas compensés, que les annonces de mise en place du TCE (Tout Corps d’Etat) se précisent ? Et quelle reconnaissance pour ces salariés dont la qualité du travail est reconnue par tous mais qui trop souvent ont le sentiment d'être les “oubliés” de l'OPAC ? Pour la proximité et les services techniques ensuite. Parce que la régie c'est la garantie d'une intervention rapide et de qualité Enfin pour l'OPAC tout entier, car la régie est un maillon essentiel du lien avec les locataires leur assurant un service de qualité et à moindre coût, […]
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